リカバリーを前提にトライできる指導

当社では異業種からの転職者や未経験者も着実に成長しています。まずは道具の名前や使い方を覚えながら、会社や現場の雰囲気に慣れるところがスタートライン。新人がミスをするのは織り込み済みの上、上司や先輩が「必ずカバーする」という信頼のもと、積極的に作業にトライさせて技術を吸収してもらっています。この仕事は反復練習が経験に直結し、応用力につながるため、多彩な工法を身につけるには一番の近道。資格の取得も支援しながら長い目で育てます。

プライベートや家族も大切にできる環境

現場や天候によっても異なりますが、八幡工業株式会社は基本的に4週8休。プライベートが大切にできる他、小規模の会社だからこそ仲間の絆が固く、お互い様でカバーする雰囲気。家庭を持つ社員のお子さんが急な発熱により早退せざるを得ない時も、「現場は何とかするから子どものそばにいてあげて」と快く送り出しています。当社は安全への配慮に厳しい大手建設企業の仕事も引き受けているため、事故もケガもなく仕事を進められるノウハウを持っているところも安心のポイントです。

当社は価格ではなく、多彩な工事をワンストップで提供できる「技術」で勝負しています。この体制が顧客にも評価され、おかげ様で大規模な仕事を依頼していただくケースが多く、利益率が高いところも社員にとってはメリットです。作業服や防寒着、靴を支給するといった福利厚生の他、売上が高い年度には賞与で「ド～ン」と還元。また、小規模の会社だからこそ代表をはじめ、職長クラスの上司の目が行き届き、一人ひとりの仕事ぶりやスキルアップをキチンと評価できます。